本网讯（特约记者/王健平）范蠡商学院坚持党建引领事业发展，做到党建与业务工作共同部署，相互支撑，同频共振，同向发力，整体事业呈现向上向好发展态势。

抓好顶层设计，做实谋篇布局。学院党委落实“把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实”的工作责任，统筹谋划总体工作，明方向、实举措、强抓手，坚持调查研究，梳理工作问题，确立了“坚持一条主线，落实两个确保，实施四大战略，推进十大行动”的“12410”整体工作布局。

抓好班子建设，建强领导集体。一是充分发挥“头雁”效应，学院主要领导带头做实干担当的表率、干事创业的表率、淡泊名利的表率；二是不断增强班子整体功能，做到会前有沟通，会中有讨论，会后有决议。同时，参照《南阳理工学院校领导班子成员实行AB岗工作制度》要求，使班子成员能够做到到位不越位、补台不拆台；三是自觉形成工作合力，形成了主要领导抓方向、重点亮点工作；分管领导抓分管业务工作、创新工作；科室负责人抓日常工作、常规工作的工作格局。

抓好机制建设，提升工作效能。学院党委提出了构建一个制度体系，坚持一条工作路径，抓实一套具体措施的“三个一”党建工作机制。

抓好队伍建设，厚植发展优势。一是抓思想提升。定期开展“周二公开课”、教学科研团队交流、师风师德教育、就业政策培训，集中学习《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》，增强学院教师的危机意识，凝聚思想共识。二是抓能力提升。坚持“请进来”加“走出去”的教育培训理念，对学院教师进行模块化培训。三是抓典型带动。以“商学100”为抓手，对学院教学、科研和社会服务团队建设、教研室建设、支部工作的先进团队或个人进行表彰，引导教师党员主动成为推动学院事业发展的“主力军”。

抓规范化建设，夯实党建基础。一是制度建设抓规范。学院制定了加强学风、教风、工作作风的一系列措施，实施领导带班制度，定期对工作开展情况进行督查督导。二是日常任务清单化，进行台账式销号。制定了学习清单、负面清单、主体责任清单等，力戒形式主义，统筹推进各项任务落地见效。

抓好重点任务，注入发展动能。针对本科审核评估、专业锻造提升、专业认证、学科研究院建设、党纪教育等五大工作重点，组建工作专班，实行例会制度，列入党政联席会议议题，定期听取专班工作汇报并进行指导，确保重点工作顺利推进。

抓好典型培育，打造特色品牌。一是重点抓好党纪教育，做到学纪、知纪、明纪、守纪。二是重点落实“三级联创”，夯基垒台，积厚成势。三是重点培育工作品牌，创新引领，赋能增效。深化“一支部一品牌”和学生工作品牌建设。

抓党建+融入模式，营造发展氛围。党建+学科建设，组建工作专班；党建+专业建设，推进专业升级重塑；党建+智库建设，建立智库团队；党建+教学工作，分兵把口，集中攻坚；党建+科研工作，实施揭榜挂帅制度；党建+学科竞赛，有组织参加各类学科竞赛；党建+学生就业，形成3+N工作方法；党建+志愿服务，形成“1＋1+X”的志愿服务工作格局。（编辑/李冬生审核/闫合占）