本网讯（特约记者/李冬生）学院在毕业生就业工作中，积极探索，不断完善体制机制，逐渐形成了“三部曲”“三体系”“三结合”的就业工作模式。

推进“分类教育”“全员参与”“帮扶推进”的就业工作“三部曲”。以就业为导向开展毕业生分类教育，建立“3+N”四位一体全员参与的就业体系，对就业困难毕业生进行摸底排查、分类，开展“一对一”结对帮扶，确保每位毕业生能就业、就好业。

构建“职业规划”“责任分包”“跟踪督导”的就业工作“三体系”。着力构建全程化就业指导体系，实行毕业生就业层层包干的责任分包机制，制定就业工作督导机制，提高学生自身“职业规划”能力，保障就业工作高质高效推进。

结合“专业教育”“基地建设”“奖惩措施”开展就业工作，形成互为补充、多方共进的就业工作“三结合”工作模式。将毕业生就业质量融入专业教育评价内容，实施招生就业联动机制，不断努力开拓“就业基地”，按照就业工作开展成效，实施一系列的奖惩激励机制。

范蠡商学院2024届毕业生共有944人，截止6月11日，已签订三方协议就业487人、签订劳动合同34人、国内升学66人、境外升学2人、考取公务员12人、自主创业2人，毕业生去向落实率为63.88%。五类人群就业帮扶46人，已完成35人就业，完成率为76.09%。（编辑/李冬生审核/闫合占）