广东永旺，

前身为广东吉之岛，2013年正式更名为广东永旺，是日本著名零售企业日本永旺株式会社下属公司。广东永旺是广东市场的首家日资零售企业，率先引进了国外先进的 GMS (综合百货超市)业态模式，并于2010年推出了SM(食品超市)业态，自1996年在广州市天河城广场开设首家店铺以来，至今已在珠三角城市开设31家店。公司氛围融洽，鼓励员工创新和发展，为员工提供丰富的培训和晋升机会。

热招的岗位

本司招聘岗位是管理培训生，管理培训生作为公司管理级的储备人才，将经过轮岗期和定岗期的培训考核，轮岗岗位包括门店人事、商品管理、收银及顾客服务、卖场运营等;轮岗结束后将安排定岗，深入学习相应岗位技能与管理知识。

管理培训生考核通过即可晋升为初级管理人员，之后将依据职位需求及个人特质往门店营运方向、门店行政方向、本部职能方向等中高层管理岗位发展。

薪酬福利

1、月固定薪资+绩效奖金;

2、购买六险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育险、补充医疗保险及住房公积金;

3、丰富的员工福利及活动:生日贺金、结婚贺金、生育贺金、节日福利、高温补贴、工会活动、生日会、员工晚会和运动会等;

4、带薪年假、婚假、产假及陪产假、哺乳假、独生子女护理假、育儿假等多种假期;

5、平均每周休息2天，平均每天工作8小时，加班按相关法规执行;

6、定期培训，良好的培训机会和发展空间，通过考核即可晋升为初级管理者。

电子邮箱投递

发送个人简历至 hohr07@aeon.com.cn投递邮件命名:姓名+学校+管理培训生。

我们的招聘流程

1.简历筛选:我们将尽快筛选简历，并通知符合要求的候选人参加面试;

2.面试环节:面试分为笔试+初试+复试;

3.录用通知:面试合格者将收到录用通知，并签订三方协议。