为充分利用我院现有资源，整合力量，形成特色，全面提高我院科技创新水平，更好地服务人才培养、服务地方经济发展、服务学科方向凝练，学院决定组建科科技创新服务团队，特制订本实施方案。

一、指导思想和原则

（一）指导思想

以凝练学科专业方向、提高人才培养质量为目标，以河南特别是南阳区域经济社会发展需求为导向，整合资源，突出重点，注重交叉，体现特色，提升学院科技创新能力，增强学院为区域经济社会发展服务的综合实力。

（二）建设原则

1、突出重点。整合现有资源，凝炼学科方向，围绕学科发展和社会需求，努力在相关研究领域有重大突破。

２、突出应用。加强产教融合、校地合作，为南阳区域经济和社会发展提供技术支撑和咨询服务。

３、突出交叉。以整合、集成和提高为目标，探索交叉、联合、互补的运行模式，增强联合攻关能力。

４、突出效益。发挥集约化优势，努力争取国家、地方经济社会发展的重大科研项目，更多地争取科研经费。注重研究成果的转化，创造显著的社会效益和经济效益。

二、科技服务创新团队研究的确定

（一）服务和研究方向的确定

通过对区域经济发展的需求进行调研，在了解每位老师的学术背景、专业领域、科研基础、及研究方向的基础上，结合学院学科专业发展目标和现实条件，梳理归纳出县域电商研究、资源可持续发展研究、网络营销与推广、跨境电商服务、电商运营与美工摄影、电商培训和云客服等七个服务方向。原则上一个方向组建一个团队，同一方向（或相近方向）人员较多时可在团队下组成多个课题组。

（二）科技创新服务团队的确定

1.团队负责人应具备副高级以上职称或具有博士学位,具有较强的科研能力和团队组织管理能力，已初步形成较明确的研究方向。团队成员不受职称限制,由负责人根据团队建设实际需要组建，每个团队不得少于3名本院成员。团队应具备联合培养研究生及指导学生学科竞赛的基本能力。

2.团队应在合作基础上形成研究集体，而不是简单拼凑。团队成员应具有相对接近的研究方向，要有合理的专业结构和年龄结构，提倡学科交叉。团队成员除我院教师外，鼓励吸收院外人员加入。

3.学院鼓励团队开展能够形成明确研究方向和具有地域特色与优势的研究，鼓励学科交叉与融合,对于研究方向属于学校重点发展领域或是能够为当地经济社会发展解决实际问题的团队，将给予优先扶持。

三、保障措施

（一）研究场地

为鼓励每个团队积极投身科技创新工作，学院将为大家创造必要的科研和办公条件，每个团队都要入驻大学科技园四楼东电子商务实训基地，具体管理办法另行制定。

（二）激励机制

建立激励机制，学院根据团队每年的工作情况，对工作成效突出者在年终考核和评优评先上给予一定的倾斜，对工作不力的及时调整，以确保团队服务的质量和效果。

（三）资金保障

建立经费保障制度。按照学校要求，在包干经费中拿出一定的费用，保障校地校企合作的有序推进。