本网讯(特约记者/韩正)7月8日上午,范蠡商学院在1331会议室召开暑期工作研讨会,院领导班子及各科室负责人参加会议。院长郭永奇主持会议。
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根据学校2024年暑期工作安排会议要求,学院分专题、分模块讨论了暑期工作安排:
一是新专业申报论证。强调要进行全面的论证和调研,确保申报的科学性和可行性,同时制定清晰的建设目标和规划,确保材料准备工作扎实充分。
二是专业审核评估。针对审核过程中发现的薄弱环节,提出切实可行的解决方案,确保审核评估工作落实到位,做到精细化、规范化。
三是ACBSP国际认证。明确认证时间节点,遵循“稳扎稳打、分步推进”的原则,扎实开展各项认证工作,提升学院国际化水平。
四是学科研究院建设与实验室规划。计划制定学科研究院奖励机制,以目标任务为抓手,坚持结果导向,学院人、财、物倾力支持,为硕士点申报做好充足准备,推动学科建设迈上新台阶。
五是教学材料归档。严格按照学校新要求,规范有序地完成本学期教学材料归档工作,确保教学资源的系统性和完整性。
六是学生工作。要求学生工作形成体系化,全面讨论了学生就业工作、暑期社会实践、贫困生调研、学业导师考评、毕业生档案邮寄等方面的工作内容及要求。
七是社会服务工作。要优化领创空间环境布置,团队尽快入驻,明确带队教师和学生,加快项目推进,提升学院服务社会的能力。
八是干部培训。围绕提升教师数字化素养,坚持“请进来”与“走出去”的教育培训理念。对科级以上干部进行党建、师德师风建设等专题培训;安排辅导员队伍外出参加安全风险管理、心理健康教育、名师工作室建设等相关培训;通过博士论坛、学术会议、企业调研等方式提升教师科研能力。
郭永奇要求,各部门要细化工作,列出详细清单,明确时间节点,责任到人,确保暑期各项工作顺利推进并取得实效。
闫合占强调暑期工作要形成纪律严明、过程督导、落地见效的工作闭环,同时要做好暑期安全稳定、防汛救灾及党纪教育工作,统筹推进各项任务,统一思想认识,落实工作责任,形成工作合力。(摄影/韩正编辑/李冬生审核/闫合占)